Genom att delta i exeQtives program för ledarskapsutveckling, får du stöd och uppmuntran i din karriärutveckling dels genom själva utbildningen, dels genom att få en personlig mentor som följer dig i din utveckling under ett helt år. Därigenom kommer ni båda att bidra till att underlätta för kvinnor att ta sig till ledande poster, vilket i sin tur leder till större lönsamhet och högre kvalitet på arbetsmiljön hos organisationerna.

I exeQtives mentorprogram får du möjlighet att, med en erfaren mentors hjälp, stärka din roll som ledare och öka din problemlösningsförmåga. Det är du själv som styr de frågor som du vill diskutera med din mentor. Du kommer inte att få några färdiga svar och lösningar, meningen är att du ska utveckla dina egna mentala modeller och färdigheter som du sedan har nytta av i ditt ledarskap. Du kommer att ingå i ett nätverk med deltagarna i programmet samt med deltagande mentorer.

Våra förväntningar på dig

Det är din utveckling och dina behov som ska styra samarbetet mellan mentorn och dig. Vi tror att du vill och är mogen för att själv driva denna utveckling och detta samarbete. I början av programmet kommer du att få sätta upp dina egna utvecklingsmål, vilka du skall diskutera och följa upp vid mötena med din mentor. Du tar själv ansvar för att vara förberedd, aktiv och drivande i kontakten med mentorn, och vi tror att du är positiv och mottaglig för konstruktiv feedback i samband med dessa träffar. I gengäld kan din mentor få nya perspektiv genom din utveckling.

Effect Management, har skrivit om hur det kommunikativa ledar- och medarbetarskapet kan bidra till en organisations resultat.

Köp boken på Adlibris.se

Köp boken på Bokus